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闲鱼专人专拍啥意思(闲鱼交易走闪送有风险吗)

2024-05-16 08:29:45栏目:商业
TAG: 公司  服务

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本文目录

  1. 太无聊,有啥好的app
  2. 为什么感觉每次团建过后都有很多人离职
  3. 闲鱼交易走闪送有风险吗
  4. 体制内的人做什么副业好呢

太无聊,有啥好的app

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2019年04月17日

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为什么感觉每次团建过后都有很多人离职

搞团建最核心的目的,是宣传公司企业文化,加强同事、上下级间的链接与粘性,提升凝聚力等。

我大学毕业加入的第一家公司是外企,公司每次搞团建,大家都很期待,原因很简单:

1.自愿参加,并不强制;2.住得好,吃得好;3.还有各种惊喜抽奖。

这种团建,当然是多多益善,谁会想辞职?

题主之所以有这种感觉,或身边确实不少这种现象,在公子看来,不外乎以下几种原因:

一、形式大于内容

有的团建,更准确的说法叫换个地方开会,你以为是出去玩,结果到了一处山清水秀的所在,却是一整天开会。

又或者组织强度极大的拓展训练,明面上声称是为了培养大家的团队协作力,过程却极度一言难尽。

很多人经历过几次后,只会生出强烈的抵触情绪,对所谓公司文化也越加反感,提出辞职也就不奇怪了。

二、占用周末时间

很多公司做团建,美其名曰是给员工的福利,却往往选择在周末,有些公司还强制要求参加。

我一个朋友就曾吐过槽,公司强制要求参加周末团建,如果不去,当月奖金要被扣500。

对一些加班成性的公司,员工平时工作强度已经很大,若周末能侥幸不加班,最想要的,当然是好好休息,或者自主安排出行。

这种时候还来个霸王条款,最终团建内容还不讨喜,自然会有人忍不住爆发。

三、团建要有好效果,充分尊重是前提

对于管理者来说,团建是增进了解,提升凝聚力的必由手段,自然有必要搞。

但要有好效果,充分尊重是前提。

比如,可以提前征求意见,精心设计惊喜环节(抽奖等),最重要的是,单纯一点,别带那么多“政治目的”。

玩就是玩,放松就是放松,别出去了还直奔会议室,也别吃个饭还继续谈工作或教训人。

如果能不占用周末,并大度点表示去不去自行决定,我想,没什么员工会不支持这样的团建,不拥护这样的管理者吧。

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闲鱼交易走闪送有风险吗

闲鱼交易走闪送没有风险,是1小时同城速递服务领域的开拓者和专人直送和一对一急送服务标准的制定者。闪送创新型的众包共享递送服务模式,通过大数据的算法让客户个性化、分散行、即时性的服务需求,与闪送员的即时地理位置、交通工具、装备、服务记录进行精确匹配,让客户体验到极致的同城递送服务。

闪送业务场景已达1500余种,囊括证件、文件、礼品、鲜花、蛋糕、跑腿等配送以及O2O服务,并与金融、旅游、餐饮、快消、医疗、互联网等行业众多知名品牌建立合作,满足了各种业务场景中的紧急递送需求。

体制内的人做什么副业好呢

体制内按严格要求是不可以经营副业的,特别是不能够经商办企业或者持有非上市公司股份。

但有一些副业其实是可以的。比如说炒股,我相信大多数公务员都有炒股。

第2种就是写书。比较知名的就是明朝那点事儿的作者本身就是个公务员。写书获得的版权收入属于合法合规的副业。

第3种就是从事一些自媒体。这些收入应该都是合法的。

本来我认为如果开滴滴什么也是合法的,但是之前有个副镇长听说开滴滴被人举报了。这种抛头露面的副业还是别干算了。

好了,关于闲鱼专人专拍啥意思和闲鱼交易走闪送有风险吗的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!