省组织部部长什么级别(省级政府部门的副处级是什么级别哦)

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本文目录

1. 省级政府部门的副处级是什么级别哦
2. 省政府办公厅和省委组织部哪个好
3. 编办这个单位怎么样
4. 纪委好还是组织部好

省级政府部门的副处级是什么级别哦

副处级,副处长,地级市的副局长,县委副书记和副县长,地级市设的区的副区长和区委副书记,助理调研员,公安局的副支队长.

副处级，即副县级。在县（市、区）（副省级城市下辖县市区除外），县几大班子（县委、县人大、县政府、县政协）副职均为副处（副县）级，其中，县委有副书记、常委，县人大副主任（常务或第一副主任除外），县政府为副县长，县政协为副主席。另外，副县级干部在县（市、区）层面还有人武部部长、政委，法院院长、检察院检察长，党校党委书记，公安局长，及其他享受副县级待遇的部门负责人。

省政府办公厅和省委组织部哪个好

您好，省政府办公厅和省委组织部都属于体制内省级权势部门，至于哪个好，你可以参考其二者区别，自然就有判断。二者区别较大：

第一，级别相同、归属不同。省政府办公厅和省委组织部都是正厅级部门。前者所属省政府，后者所属省委。

省政府办公厅的“一把手”是省政府秘书长，是省政府党组成员。省委组织部的“一把手”是省委组织部部长，位列省委常委，是省委“五人组”成员之一。单从二者的“一把手”比较，省委组织部略高一筹。

省政府办公厅还设有若干名省政府副秘书长（一般在8-10人左右，保障各副省长工作），省政府办公厅主任1名（通常由省政府副秘书长兼任），办公厅副主任5-6名。正处级的职数在30人左右，副处级职数在45-60人左右。还有一定数量的二级巡视员（只担任职级，不担任职务）。

省委组织部还设有省委组织部常务副部长（正厅级）1名，以及4-6名副部长（副厅级，部分高配）。正处级职数在20人左右，副处级职数在30-40人左右。也有一定数量的二级巡视员（只担任职级，不担任职务）。

第二，部门数量不同，省政府办公厅略多。其内设综合处、秘书处、政法处、总值班室、督查室、信息处、调研室、政务公开办公室、职能转变协调处，以及一处、二处、N处。。。。。行政复议应诉处、人事处、财务处、保卫处、参事业务处、机关党委、离退休干部工作处等，一般在30个处室左右。

省委组织部内设综合处、政法处、干部一处、二处、N处。。。干部教育处、干部监督处、人才处、组织一处、二处、N处。。财务处、机关党委等，一般在20个处室左右。

第三，二者职责相差较大，省政府办公厅偏实、省委组织部偏虚。省政府办公厅主要保障省长、副省长工作，居于省政府系统的中枢位置。最常见的是一、二、三、四……一直到N处。这些处室基本上没有休息日，特别是处室的处长，要全天候陪领导。办公厅要处理相当数量的文件流转、批阅任务，起草、审查一些日常的领导发言材料。比较重要的稿子都在省政府政研室承担。

省政府办公厅通常对口省委办公厅，省政府其他部门、各市政府、各高校和国有企业，涵盖经济、社会、民生发展的方方面面。

省委组织部的职责简单来说，就是两部分，组织和干部。组织包括党的建设，大型学习教育实践活动等，干部包括协助中央组织部管理省级干部，管理省“四套”系统、各地市、高校、国有企业等范围内的省管干部。

第四，二者职权方向不同。省政府办公厅的事务性工作更多，职权范围更广。省委组织部的流程性更强，职权对象主要是体制内干部。

在这两个部门上班，总给人一种紧张的氛围。无论是上班下班，还是对接协调，大家都是步履匆匆、低声快语。对待工作不推托、不延滞，各个处室中午均有同志留守，晚上10点以后仍然灯火通明，厅领导经常随机走访慰问加班的同志。

比如省委组织部，类似干部工作非常敏感，在单位里很忌讳串门、闲聊，气氛相对比较压抑。行文办事非常正规，毕竟组工干部要做全体干部的表率。对文字功底要求较高，经常几个词改一天。党性、原则、甘为人梯等要求放在最前面，有些同志正常说话都带着浓浓的教科书味。

第五，二者晋升都较快，省委组织部略胜一筹。在这两个部门，副处级领导干部是领导职务的起点，需要大家“火拼”。至于职级，退休前到一级调研员是非常正常的节奏。

至于更高层级的副厅级以上干部，省委组织部的优势便显现出来了。省政府副秘书长能够外出担任省直“一把手”的比例，要低于同位次的省委组织部副部长。

编办这个单位怎么样

对编办有所了解，说实在的：这是个比较好的体制内单位，性价比属于中上层次。

编办的全称是：“机构编制委员会办公室”。以地级市为例，顾名思义，市委成立机构编制委员会，而编办就是承担具体事务的机构。其职能主要包括：审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额，审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。

一个单位究竟承担什么职责？有多少个编制？有多少位领导？领导的级别都是什么？。。。所有的这些问题，都需要编办来解答和确定。

一、编办的规格

编办属于省、市、县委的职能部门，2018年深化改革后，归口到组织部门管理。其实，组织部和编办属于同等规格，只是上下级的领导从属关系。仍然以地级市为例，市委组织部是正处级，市委编办也是正处级。

市委编办主任同时挂“市委组织部副部长”，这也是归口组织部管理的一个显著标志。

市委编办内设机构包括：办公室、研究室、人事科、机构编制实名制管理科、行政机构编制科、事业机构编制科、基层机构编制科、行政体制改革科、监督检查科、市事业单位监督管理局等。当然各地情况不一，在此只是简单地举个例子。

二、编办的任务

根据职责，编办的服务对象主要是体制内的各类行政、事业单位。编办下发最多的就是“三定”文件，这是保障各类行政、事业单位正常运行的基础。“三定”文件一旦下发，就要执行，而且通常要执行较长时间。所以，编办的工作具有很强的政策性和严肃性。

当前，国家对于编制的管理非常严格。违反编制的规定，基本上等同于违法，所以也有“编制是法”的说法。

正因为编办对各类行政、事业单位具有约束力，所以编办的干部职工还是具有一定社会地位的。不同于其他的政府执法类单位，编办不用面对纷繁复杂的一线，不用全天候值守，所以工作任务不是很紧，工作节奏比较平稳。综合来看，编办是个“很守规矩”的机关单位。

三、编办的晋升

编办的体量本身不太大，所以干部晋升比较顺畅。而且，本身归口组织部管理，“背靠大树好乘凉”，所以在干部选拔使用上具有一定的优势。如果领导想办事，还是可以说上话的。以市级编办为例，内部的副科级、正科级领导大多从本单位提拔，基本上很少有“外来户”。

当然，由于不是体制内的强势部门，编办与县委办、府办和组织部、宣传部、纪委等核心部门相比，还是有差距。

四、编办的待遇

编办执行当地公务员的薪酬待遇，比不上公检法等政法部门，也比不上乡镇一线，就是当地公务员的正常薪酬。

综合来看，编办是个好单位，有一定地位、工作不累、性价比高。

纪委好还是组织部好

纪委好还是组织部好？题主这问题足以难倒三千答主。拿纪委和组织部进行PK，我只能说这属于“王者对决”，在党政机构中就职责地位的重要性和影响力而言，纪委和组织部都是“霸王龙”级别的存在，其工作人员也总能让外人高看一眼，可谓不相上下。差别在于以下两点。

不少人都存在误解，以为纪委书记和组织部长都是由平级的常委兼任，纪委和组织部的机构规格是一样的。实情并非如此。

以地级市为例，市委组织部是市委的职能部门，为正处级机构，严格意义上说其部长也只是正处级领导职务，不过多年来的惯例，组织部长均由市委常委兼任，因此担任组织部长的都是副厅级干部。

市纪委并非市委的直属部门，而是与市委一样，都是由全市党的代表大会选举产生，任期也与市委相同，在市委与省纪委的双重领导下进行工作。市纪委比市委低一级，为副厅级机构，但又比市委组织部高一级，因此市纪委书记才是名副其实的副厅级领导职务。从机构级别和领导职位级别来说，单纯讲纪委书记比组织部长高一级也没错。当然，现实中，纪委书记和组织部长均由常委兼任，两者在市委领导班子中的排名按其任副厅级领导职务先后进行排序。

组织部是同级党委负责党的建设、选人用人、公务员录用管理、归口管理机构编制的职能部门。纪委是党内监督专责机关，主要职责是监督、执纪、问责。两者在党政机构中都属于地位高、职责重、权柄大的实权要害单位，也难分高下。

组织部最重要的职权是选拔任用干部。但按照党管干部原则，在选人用人问题上，组织部有十分重要的人事建议权，但决定权在党委领导班子，体现的是组织意图和主官意志。在至关重要的动议酝酿和提名人选环节，一般由书记、政府主官、专职副书记、组织部长、纪委书记组成的“五人小组”来拍板定调。当然，参考名单必定是组织部先研究提出，能否进入“五人小组”的提名人选范围，组织部长很关键，这也就是常言所说的“跟着组织部、年年有进步”的缘由所在。

但是，纪委书记也并非摆设，防止干部“带病提拔”已成为铁律，组织部建议的人选能否得到党政主官认可，还得过纪委书记这一关。毕竟严把干部选拔任用廉洁关可是纪委的职权，纪委书记根据掌握情况，只要说上几句诸如“收到过这名干部的不良反映和举报，正在调查核实中”的话，不敢说这名干部的提拔任用会马上泡汤，但很大概率会暂缓。可位置不等人啊，组织部还可提出其他人选补缺。所以，在选人用人方面，纪委的意见也很重要。

执纪是纪委重中之重的工作，这可是反腐败斗争的关键所在。纪委履行执纪职权，其独立性很强，根据前期核实掌握情况，要对某个干部进行调查审查，一般也需要报同级党委同意，但这个报批手续只是程序要求，而非实质审批，同级党委主官基本上都会同意纪委意见。若真出现了意见分歧，纪委还可上报上级纪委寻求支持。

那纪委能监督同级组织部长吗？答案无疑是肯定的，纪委是同级党委的监督机关，对党委领导班子成员进行监督也是分内之责，不过由于常委兼任的组织部长是上级党委管理的干部，同级纪委发现了其违反党风廉政建设相关规定的问题，也会视情节轻重报告同级党委和上级纪委，由同级党委或上级纪委采取相应措施。

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