阿里375是什么意思(阿里巴巴325和375的区别)

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一、阿里3.5啥意思

在阿里绩效中3.5-和3.5是一个意思，没有区别的，都是3.5。

阿里375指的是阿里全年绩效是3.75。阿里绩效分为3.25、3.5、3.75三个等级。其中3.75最高，3.25是最差绩效。阿里375是指考核结果为A档，即反映出被考核的人超出自我对团队有影响，和组织融为一体且被广泛好评，属于标杆。

二、阿里的361和375什么意思

“361”比重分配：3.75-5分的员工占30%，3.5-3.75分的员工占60%，3分-3.25分的员工占10%。其中，3分-3.25分的员工将没有年终奖，而且没有晋升机会。如果两年绩效都是3分-3.25分，该员工将被辞退。

阿里375指的是阿里全年绩效是3.75。阿里绩效分为3.25、3.5、3.75三个等级。其中3.75最高，3.25是最差绩效。阿里375是指考核结果为A档，即反映出被考核的人超出自我对团队有影响，和组织融为一体且被广泛好评，属于标杆。

三、阿里巴巴325和375的区别

325是未达预期

375是超出预期

年终绩效3.75有至少6个月年终（部门绩效好10个月以上）+600股左右股票（阿里目前250美元一股，这里大概￥80万）+20％以上的调薪+下年晋升机会。

而3.25就惨了，只有13个月底薪。大家算算差多少钱？

为了不拿325，大家都会拼命

文章分享结束，阿里375是什么意思和阿里巴巴325和375的区别的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！