东辰安华学习网专业分享各种生活知识、常识,和大家一起共勉!

当前位置:首页 > 职场


免征5个月社保是什么意思(个人社保免缴什么意思)

2023-09-18 23:40:21栏目:商业
TAG: 企业  保险  单位  减免  比例

大家好,关于免征5个月社保是什么意思很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于个人社保免缴什么意思的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 2023免交社保是交哪一年的
  2. 个人社保免缴什么意思
  3. 企业免交的社保是国家承担吗
  4. 南京企业社保减免几个月

2023免交社保是交哪一年的

2021年社保减免是在2022年4月30号结束。国家根据实际的经济发展情况和复功率来进行分析,规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后,将再延长一年至2022年4月30日。在社保中较为大家关注的养老保险而言,养老保险还延期2个月,到2021年的4月。

个人社保免缴什么意思

是指针对特定种类社会保险,中小微企业和其他特殊单位的单位缴费部分全部免征的政策。具体来说是针对养老保险、失业保险的单位缴费层面做出的规定,中小微企业和其他特殊单位的单位缴费部分全部免征而个人部分不减免的政策。

《社会养老保险条例》第十五条每年7月至次年6月为一个缴费年度。劳动保障部门于每年6月底前公布下一缴费年度启用的上年度本市(区)职工月平均工资标准。单位应当根据被保险人工资变化情况于30日内申报调整缴费工资。

企业免交的社保是国家承担吗

免缴纳部分是企业承担的部分,跟个人没啥关系,所以不用个人补缴的。国家直接给企业免了。

现在,在疫情期间,全国各地都实行社会保险费减免政策,尤其是企业职工基本养老保险。所谓减免就是降低企业交费比例。现在一般企业交费总比例为28%,其中:企业20%,个人8%。疫情期间减免,就是降低企业交费比例,个人交费比例不降低,企业交费比例从20%下降到18%,降低2个百分点,大大减轻了企业交费负担,使企业腾出资金用于生产经营。如果说实行减免政策就降低养老保险待遇,从制度上来看,这是说不通的,所降低的部分就是减少了社会统筹基金,对职工养老保险待遇不受影响。从现行政策制度来看,企业按照28%交费比例乘以全体员工总的交费工资基数得岀应交养老保险费,上交到当地税务部,交费业务结算成功后,企业交费20%进入社会统筹基金,个人交费8%直接进入职工个人帐户。如果下降2个百分点,也就是说,企业按18%交费部分进入社会统筹基金,所以说,减少的部分就是社会统筹基金在减少,社会统筹基金是一十分宠大的基金,也就是大储蓄池,用之不竭,不断积累,企业职工到龄退休后,先从其个人帐户累计储存额支取,一般个人帐户累计储存额资金仅能用五到六年的,当退休人员个人帐户累计储存额全部用完了,其退休金就自然转入社会统筹基金来支付,直到自然死亡为止,社会统筹基金将支付退休人员基本养老金二三十年。所以说,疫情期间,减免政策,对参保交费职工退休待遇不受影响,纯属减轻企业负担。

南京企业社保减免几个月

南京人社局通知2020年2月至6月,免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分(包括:养老保险、工伤保险、失业保险),以单位方式参保的个体工商户同中小微企业享受减免政策。(以个人方式参保或灵活就业方式参保的自由职业者个体工商户不享减免政策。)

2-6月南京具体减免险种及比例如下:

1、单位养老保险比例:由16%下调至0%;

2、单位失业保险比例:由0.5%下调至0%;

3、单位工伤保险比例:由0.08%下调至0%;

4、单位医疗保险比例:由9%下调至4.5%

南京2020年7-12月社保减免费用!养老失业工伤单位持续减免!

南京市阶段性减免社保保险政策时限为2020年7月-2020年12月,减免单位部分,详细如下:

1.养老单位比例由16%调整为0%

2.工伤单位比例由0.08%调整为0%

3.失业单位比例由0.5%调整为0%

7-12月的社保费用相比2-6月会有小幅提升,因为南京市医疗保险比例由4.5%恢复为9%。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。